@-Publik: Jurnal Administrasi Publik

Evaluasi Kinerja Bagian Protokol Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan

Anatasya Nur Fahtiaz, Arif Rahman Hakim, Konar Zuber — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk Mengevaluasi Kinerja Bagian Protokol Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan. Permasalahan belum optimalnya kinerja pegawai di Bagian Protokol Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan dan proses penilaian kinerja pegawai sering kali bersifat subjektif dan dapat dipengaruhi oleh preferensi atau pandangan pribadi atasan atau evaluator. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Data atau informasi dikumpulkan melalui wawancara terhadap informan, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Context: terbatasnya jumlah pegawai yang menangani berbagai kegiatan protokol menyebabkan terjadinya tumpang tindih dalam pembagian tugas. Hal ini membuat beban kerja terasa berat dan tidak merata di antara pegawai. Selain itu, kurangnya pemahaman pegawai terhadap tugas dan fungsi masing-msaing, ditambah dengan minimnya pengalaman kerja serta adanya rotasi pegawai dalam lingkup unit kerja, turut memperburuk situasi tersebut. Input: Meskipun untuk sarana dan prasarana sudah memadai, namun ada beberapa hal yang perlu ditingkatkan terutama pada peralatan tambahan seperti printer, scanner, fotokopi, dan peralatan kantor lainnya yang diperlukan untuk mendukung tugas-tugas administratif, serta juga perlu peningkatan perangkat promosi seperti perangkat presentasi contoh: spanduk, poster, brosur, dan materi promosi lainnya untuk mempromosikan acara atau kegiatan yang diselenggarakan oleh pemerintah provinsi. Process: pada saat proses penilaian kinerja pegawai sering kali bersifat subjektif dan dapat dipengaruhi oleh preferensi atau pandangan pribadi atasan atau evaluator. Meskipun begitu bagian protokol provinsi sumatera selatan melaksanakan evaluasi kinerja dengan menilai kinerja Bagian Protokol dalam memenuhi standar pelayanan dan kepatuhan terhadap protokol yang telah ditetapkan kemudian mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam pelaksanaan tugas-tugas protokol, lalu memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan peningkatan kinerja. Product: hasil kinerja efektif pada bagian protokol tidak hanya memberikan manfaat langsung dalam penyelenggaraan acara resmi, tetapi juga memiliki dampak yang lebih luas dalam memperkuat citra organisasi, memelihara hubungan yang baik, dan meningkatkan kepercayaan publik.

Analisis Strategi Penyusunan Prioritas Anggaran Kegiatan di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Ogan Komering Ilir

Antoni Antoni, Deby Chintia Hestirinaih, Saswita Saswita — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Strategi Penyusunan Prioritas Anggaran Kegiatan di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Ogan Komering Ilir. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif.. Alat pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan pada penelitian ini. Analisis data adalah analisis kualitatif dengan model interaktif. Berdasakan hasil kajian diketahui Penyusunan Prioritas Anggaran Kegiatan di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) sudah dilakukan sesuai dengan prosedur serta ketentuan berlaku, meskipun belum optimal. Penyusunan Prioritas Anggaran Kegiatan di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI), meliputi kegiatan perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan keuangan, pelaporan, pertanggungjawaban, dan pengawasan. Berkaitan dengan hal tersebut, ada beberapa kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan anggaran, yaitu masalah waktu, sumber daya manusia, serta koordinasi antar pihak terkait.

Efektivitas Pengawasan Pelaksanaan Pekerjaan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Ogan Komering Ilir

Budi Apri Yanto, Mat Syuroh, Saswita Saswita — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Tujuan penelitian ini, untuk menganalisis Efektivitas Pengawasan Pelaksanaan Pekerjaan Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI). Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Jenis Data yang digunakan berdasarkan data kuantitatif dan data kualitatif, sedangkan berdasarkan sumbernya data primer dan data sekunder. Observasi, wawancara dan dokumentasi digunakan sebagai alat pwngumpul data. Adapun informan dalam penelitian ini adalah Kepala Bidang Bina Marga Dinas PU dan Penataan Ruang Kabupaten OKI; Kepala Seksi Pengendalian Mutu Bidang Pengawasan Teknis Dinas PU dan Penataan Ruang Kabupaten OKI; Kepala Seksi Pengawasan Teknis Bidang Pengawasan Teknis Dinas PU dan Penataan Ruang Kabupaten OKI; Kepala Seksi Evaluasi dan Monitoring Bidang Pengawasan Teknis Dinas PU dan Penataan Ruang Kabupaten OKI; Kontraktor pelaksanaan pekerjaan Dinas PU dan Penataan Ruang Kabupaten OKI; dan Konsultan / tim pengawas pelaksanaan pekerjaan Dinas PU dan Penataan Ruang Kabupaten OKI. Analisis data adalah analisis kualitatif dengan model interaktif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Pengawasan Pelaksanaan Pekerjaan Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Ogan Komering Ilir belum efektif.

Analisis Pelaksanaan Penerbitan Surat Tanda Registrasi pada Tenaga Kesehatan di Provinsi Sumatera Selatan

Deasi Yuliani, Lisdiana Lisdiana, Nopriawan Mahriadi — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian dengan judul Pelaksanaan Penerbitan Surat Tanda Registrasi Pada Tenaga Kesehatan Di Provinsi Sumatera Selatan, di identifikasi permasalahan kurangnya pengetahuan tenaga kesehatan terhadap prosedur pengurusan surat tanda registrasi dan kurangnya peran dinas kesehatan Provinsi Sumatera Selatan dalam pengawasan dan pembinaan terhadap prosedur pegurusan surat tanda registrasi Desain analisis menggunakan metode deskriptif analisis yang dilakukan melalui beberapa tahap yaitu Kondensasi data, Penyajian Data, Penarikan Kesimpulan dan Verifikasi dengan Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan. Data dikumpulkan melalui studi kepustakaan, observasi dan wawancara. Teknik pemeriksaan keabstrakan data dilakukan melalui perpanjangan waktu keikutsertaan, ketekunan pengamatan, triangulasi dan pengecekan teman sejawat serta munculnya referensi. Penelitian ini menggunakan teori Terry (2006), yaitu dengan melihat dari empat faktor yaitu : Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan dan Pengawasan. Berdasarkan hasil penelitian terungkap bahwa meskipun dari segi pelayanan Petugas selalu sigap menjawab jika ada pemohon yang masih kebingungan terkait perihal prosedur kepengurusan pelayanan pindah datang yang baru, tanggung jawab Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan dalam pelaksanaan penerbitan STR sudah dilaksanakan dengan baik, hanya saja masih kurangnya jumlah STR yang tercetak akibat dari kurang adanya peran dinas kesehatan Provinsi Sumatera Selatan dalam pengawasan dan pembinaan terhadap prosedur pegurusan surat tanda sedangkan dalam pelaksanaan Penerbitan STR sudah dilaksanakan, semua file di upload melalui website https://ktki.kemkes.go.id/registrasi atau datang langsung ke Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan karena akan dibantu mulai dari proses pendaftaran, pengumpulan dan pemeriksaan data, verifikasi pemberkasan data, walaupun respon petugas membalas pesan masuk dari masyarakat lambat. Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan sudah dilakukan dengan baik; sementara dari sisi monitoring belum adanya koordinasi terkait pembinaan sosialisasi regitrasi online dalam pelaksanaan penerbitan STR, ada Pemohon yang belum memahami prosedurnya.

Pengaruh Kesenjangan Digital Terhadap Pembangunan Pedesaan di Desa Sumber Rezeki Karang Agung Ilir Kabupaten Banyuasin

Diah Putri Islamy, Sutinah Sutinah, Ivana Ivana, Samsul MK — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Kesenjangan digital merupakan ketidak sama rata dalam sebuah akses internet disuatu wilayah, adapun pembangunan pedesaan ini sendiri merupakan pembangunan berkelanjutan dalam hal mensejahterakan masyarakat. Tujuan penelitian untuk mengetahui seberapa pengaruh kesenjangan digital terhadap pembangunan pedesaan di desa sumber rejeki kecamtan karang agungilir kabupaten banyuasin. Hal ini peneliti mengambil tempat penelitiannya yaitu di desa sumber rejeki kecamatan karang agung ilir kabupaten banyuasin palembang, yang dimana di desa ini masih sulit akan akses internet dan tidak memadainya infrastruktur yang ada di desa tersebut. Penulis meneliti dengan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan jumlah sampel yang digunakan yaitu 150 orang yang dihasilkan dari rumus slovin. Metode dalam pengumpulan data penelitian ini yaitu dengan secara offline dengan bentuk survei angket kepada masyarakat di desa sumber rejeki, metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan uji normalitas, uji linieritas regresi sederhana, uji hipotesis korelasi product moment. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan antara kesenjangan digital dengan pembangunan pedesaan dan dapat dilihat bahwa nilai r=0,333 lebih besar dari nilai p value<0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwasannya pengaruh kesenjangan digital terhadap Pembangunan pedesaan ini berpengaruh positif dan signifikan maka Ha diterima dan H0 ditolak

Pengaruh Disiplin Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Selatan

Evon Triani, Icuk Muhammad Sakir, Eva Novaria — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Sebagai salah satu komponen administrasi publik, PNS dapat mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan dengan menjalankan tugasnya dengan baik, dan PNS yang profesional diharapkan dapat berperan dalam membantu penyelenggara publik dalam melaksanakan tugasnya. Laporan kinerja pegawai kantor wilayah Badan Pengelola Keuangan dan Aset Provinsi Sumatera Selatan tidak menunjukkan hasil yang baik. Hal ini diyakini masih disebabkan oleh kondisi kerja dan disiplin kerja yang buruk. Tanggung jawab pekerjaan sangatlah penting. Ketika karyawan bertanggung jawab atas pekerjaannya, maka mereka akan menggunakan seluruh kemampuannya untuk mencapai hasil kerja yang memuaskan. Hasil uji hipotesis pengaruh variabel perintah kerja terhadap produktivitas karyawan diperoleh nilai t hitung = 0,315 > t tabel = 1,664, indeks signifikansi 0,753. Hal ini membuktikan hipotesis bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas pegawai. Untuk variabel lapangan kerja koefisien regresinya atau β1 = 0,036 artinya semakin besar lapangan kerja maka semakin tinggi produktivitas karyawannya. Kinerja Pegawai memiliki hubungan yang sangat erat pada kedisiplinan serta kemampuan kerja pegawai hal ini terlihat dari nilai <  = 0,05 sehingga signifikan.

Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Tingkat Pendapatan Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan di Kecamatan Lalan Kabupaten Musi Banyuasin

Ni Made Ita Antari, Nopriawan Mahriadi, Amiruddin Sandy — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Kepala sekolah merupakan center of leader yang mengatur serta mengelola aktivitas menjadi lebih terarah, terfokus serta mengalami peningkatan yang signifikan. Oleh sebab itu, kepala sekolah berperan krusial dalam peningkatan kinerja guru buat lebih semangat dan profesional dalam mengajar serta mengembangkan diri dalam mentransfer ilmu pada siswa. Dengan alasan yang sangat mendasar bahwa guru memiliki kiprah yang sangat penting dalam menentukan kualitas pengajaran yang telah dilakukan. Pengajar diperlukan bisa berperan aktif mnejadi pengelola proses belajar mengajar, bertindak sebagai fasilitator yang selalu berusaha menciptakan organisasi kelas, penggunaan metode mengajar maupun sikap dan karakteristik pengajar dalam mengelola proses belajar mengajar. Produktivitas dipengaruhi oleh banyak faktor-faktor penghasilan atau pendapatan. Guru yang ada di UPT SMK N 9 Musi Banyuasin memiliki pendapatan yang bervariasi. Guru ASN yang bersertifikat pendidik dapat dikatakan pendapatannya sudah cukup, karena selain mendapatkan gaji pokok guru ASN tersebut juga mendapatkan tunjangan profesi sebesar gaji pokok yang mereka dapatkan. Sementara bagi guru ASN yang belum bersertifikat pendidik hanya mendapatkan gaji pokok saja. Sedangkan guru honorer hanya berharap pada dana BOS yang jumlahnya sangat terbatas. Tujuan asal penelitian ini buat mengetahui seberapa besar imbas pengawasan kepala sekolah terhadap kinerja pengajar, mengetahui seberapa besar efek taraf pendapatan terhadap kinerja pemgajar serta buat mengetahui seberapa besar imbas pengawasan kepala sekolah dan tingkat pendapatan secara bersama-sama terhadap kinerja guru di SMK di Kecamatan Lalan Kabupaten Musi Banyuasin. Penelitian dilakukan di UPT SMK N 9 Musi Banyuasin. Populasi penelitian berjumlah 25 orang Guru UPT SMK N 9 Musi Banyuasin dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan kuesioner/angket. Data dianalisis dengan metode deskriptif dan inferensial (regresi linier berganda).

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat), Promosi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kota Palembang

Putri Purnamasari, Femi Asteriniah, Muhammad Febrianza — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara pendidikan dan pelatihan (diklat), promosi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 40 Pegawai di Sekretariat Daerah Kota Palembang. Tehnik pengumpulan dengan dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang diberikan skor nilai Skala Likert. Metode Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi dengan software SPSS Ver. 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variable pendidikan dan pelatihan (diklat) memiliki hubungan positif signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,006 kurang dari 0,05, promosi memiliki hubungan positif signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,004 kurang dari 0,05 dan kepuasan kerja memiliki hubungan positif signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 kurang dari 0,05.

Analisis Pelaksanaan Perizinan Laboratorium di Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan

Ratih Kushandayani, Lisdiana Lisdiana, Deby Chintia Hestirinaih — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Permasalahan dalam penelitian ini antara lain Pelaku usaha/Pemohon kurang memahami tentang persyaratan perizinan laboratorium di Aplikasi OSS serta pelaku usaha / Pemohon tidak memahami cara menginput di aplikasi di OSS. Penelitian ini menggunakan alat wawancara dengan informan penelitian, observasi dan studi literatur. Data yang digunakan terdiri dari data kualitatif dan data kuantitatif yang diperoleh dari data primer dan data sekunder. Data dianalisis dalam beberapa tahap: pemilahan, analisis/pembahasan dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian, pelaksanaan izin laboratorium di wilayah kerja dinas kesehatan provinsi telah terlaksana dengan baik, namun masih terdapat kendala dalam pelaksanaan/pelaksanaannya. Penyelenggaraan pelatihan dan perencanaan perlindungan masyarakat dilaksanakan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku. Pada aspek pengorganisasian terdapat tim pelaksana dalam pelaksanaan Perizinan Laboratorium di Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Provinsi. Tugas pokok dan fungsi dilaksanakan dilaksanakan dengan baik oleh tim pelaksana. Pada aspek penggerakan diketahui masih ada kelemahan dimana pelaku usaha atau masyarakat sepertinya masih banyak yang belum memahami tata cara menginput di aplikasi OSS. Sehingga pada saat pengajuan perlu dilakukan penginputan terlebih dahulu. Pengawasan yang dilihat dari aspek monitoring dan pelaporan diketahui sudah dilaksanakan dengan baik sesuai pedoman pelaksanaan.

Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah, Iklim Organisasi, dan Kompetensi Guru terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Suak Tapeh Kabupaten Banyuasin

Ronal Utama, Arif Rahman Hakim, Femi Asteriniah — Rab, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah, Iklim Organisasi, dan Kompetensi Guru, baik secara simultan maupun parsial, terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri 1 Suak Tapeh, Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini menggunakan desain asosiatif dengan pendekatan kuantitatif melalui analisis hubungan kausal. Data dianalisis dengan teknik regresi linear berganda menggunakan program SPSS for Windows versi 22.0 pada taraf signifikansi α = 0,05. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara keseluruhan, supervisi akademik kepala sekolah, iklim organisasi, dan kompetensi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Fhitung sebesar 16,133 lebih besar daripada Ftabel 2,755 serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05.